2013/2 Kasım Ataması kısa bir bakış

Kasım atamasında ilk göze çarpan yaygın taban puanın 84 olmasıdır ve 83 altına inmekte zorlanması oldu.Doğuda ünü kadrolarına daha önceden de öngörüldüğü üzere 82'lerden de yerleşenlerin olması söz konusu

görünen o ki 83 , 82 ve 81'lerin gitmesi için rahat rahat atanabilmesi için sağlam bir kadroya ihtiyacımız var !!!

işletme ,83.25 puanı elimde patlayacak diye korkar oldum artık.. ümidim kalmadı..

umudunu yitirme,yaygın taban puan 83'e evrildi... çakılı kadrolar 82'yi görmeye başladı ancak 84 ve üstü epey puan olması ne yazık ki hayal kırıklığı yarattı...

tabanın 83 olduğu epey bir kadro göze çarpıyor...haziran alımında seçici olmazsan atanırsın

Puanların bu denli artma sebebi kadro açan kurumların çeşitliliği ve son atama korkusu olduğunu düşünüyorum. Yüksekler ortaya çıktı ancak halen A grubu alımları etkisi görmede zorlanıyoruz kadro azlığından dolayı. Haziran atamasındaki kadro sayısını arttırma çalışmalarından başka bir lükse sahip değiliz. Durumun ciddiyeti kavranmalı artık. A grubu etkisinin 82-77 bandında etkili olduğunu düşünüyorum ama ne yazikki bu band atamalara girmede zorlandı. Haziranda bu durumun değişeceğinden eminim. 1500 kadro gelmesi tabanın 81,5+ olacağı kanaitindeyim. 2500 kadro 80+lerin olur. Kadro mücadelesinin düzenli ve etkin sürdürülmesi bi süpriz yaratıp 2500+ kadro getirecek bence.

Arkataslar kasim atamasi verilen kadro sebebiyle bizim icin yok hukmundedir... o yuzden konusmaya ustune yorum yapmaya gerek yok.. biras siyasi davranin..

sevgili ve saydığer İİBF li kardeşlerim haziran alımlarında sevinebilmek için tek çare tek yürek tek bilek ve tek ses olmak. bu zamana kadar hükümet sözcülerinin ağzından sürekli öğretmen lafının çıkması bu grubun organize bir şekilde hareket etmesidir. bizim de aynı şekilde davranmamız gerekmekte. ben başkaca bir çıkar yol göremiyorum.