İşkur'a İİBF'liler Alınmalıydı

İİBF

Admin
Yönetici
Bölüm Yöneticisi
Katılım
30 Eki 2012
Mesajlar
1,717
Beğeniler
1,944
Şehir
Bursa
Eğitim
Lisans
Üni
Diğer
Bölüm
ÇEKO
#1
Türk Büro Sen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı İŞKUR'dan ayrılan işçiler ile ilgili açıklama yayınladı. İşte O Açıklama



Bilindiği üzere İŞKUR’a Nisan ayında 713 personel alınacağı bildirilmiş ve 500’ünün lisans mezunları içinden seçileceğini açıklayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bu 500 kadroya da 4001 ortak kod havuzundan alım yapılacağını söylemişti.




Sendikamız bu gelişmeler üzerine 4001 kod havuzundan alım yapılmasının yeni mağdurlar ordusu yaratacağını dile getirmiş, “Kamuda adama göre iş yerine, işin niteliğine göre uygun personel” alınması gerektiğini her platformda dile getirmişti.


Fakat Sendikamızın uyarılarını ve tepkilerini dikkate almayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, personel alımını 4001 kodu üzerinden gerçekleştirdi. Oysaki İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi mezunları aldıkları eğitim doğrultusunda, kamu hizmetlerine en uygun şekilde yetiştirilmektedirler. Sendikamızın da desteği ile İİBF Mezunları Platformu birçok eylem düzenlemiş, kamu kurumlarında yöneticilerle görüşmeler gerçekleştirmiş ve binlerce de dilekçe göndererek, kamuya personel alımında İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi lisans mezunlarının tercih edilmesinin verimliliği daha da artıracağını her fırsatta dile getirmiştir.


7 Eylül 2013 günü Bakan Çelik resmi twitter hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, “@csgbfarukcelik 4001 Ailesi biz size güvenerek İşkur'a 713 kişi aldık ama siz ilk 7 ayda %30 unuz İşkurdan ayrılarak Bizi terk ettiniz. Duyurulur” diyerek bizleri bir kez daha haklı çıkartmıştır.
Sayın Bakan bu duyuru ile aslında kamu kurumlarına önce atanıp, daha sonra başka kurumların sınavını kazanarak ayrılan memurlara sitem ediyor. Sitem etmeye “hiçbir hakkının olmadığını” bile bile… Kendi yanlışlarının ürünü olan bu sonuçların faturasını, başkalarına kızarak vebalden kurtulamaz.


Biz kendilerini ve bürokratlarını defalarca uyardık. Kamu kurumları ihtiyaç duydukları personeli alırken, kişilere aldıkları eğitime uygun iş verilmelidir. Adalet’te, çalışma barışı da, huzur da böyle sağlanır diye…

Türk Büro-Sen olarak bir kez daha hatırlatmak isteriz: “Maliye Bakanlığı’na öğretmen, İŞKUR’a mühendis alınırsa kamu hizmetlerinde verimlilik ve süreklilik sağlanamaz. Kamuya personel alımlarında işin niteliğine uygun olarak eğitim görmüş personel istihdamı yapılmalıdır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bu yaşanandan bir ders çıkartarak, umuyoruz ki aynı hataları tekrarlamaz.”

TÜRK BÜRO SEN