Önemli..TCDD 2014/1 alımıyla ilgili duyuru yaptı!

Adversary

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
11 Ara 2012
Mesajlar
174
Beğeniler
163
#1
-Teşebbüsümüze yerleştirilen adaylar, atanacakları iş
yerinde 5 yıl görev yapmadan nakil talebinde
bulunamayacaktır.
-Mühendis (taşra), Tekniker, Puantör (Liman
Puantörü) pozisyonlarını tercih edecek adayların,
Teşebbüsümüz Sağlık ve Psikoteknik Yönergesinde
belirtilen sağlık şartlarını taşımaları gerekmektedir. Bu
şartları taşımayan adayların atamaları yapılmayacaktır.

http://www.tcdd.gov.tr/upload/Files/BannerFiles/kpss2014duyuru.pdf



linkini verdikleri yönerge için

http://www.tcdd.gov.tr/Upload/Files/ContentFiles/2010/mevzuat/daireyonetmelikleri/VI/psiko.doc
 

vahican85

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
1,485
Beğeniler
202
#2
verdikleri linki inceledim çok karışık. şimdi özetlersek sağlık muayenesini kurum kendisi mi yapıyor yoksa biz tam teşekküllü bir hastaneden rapor mu alıyoruz. ben liman puantörü için sağlık muayene kısmını anlamadım...
 

Mustor

SMMM/PTT
Yönetici
Bölüm Yöneticisi
Katılım
22 Kas 2013
Mesajlar
4,299
Beğeniler
2,822
Şehir
İstanbul
Eğitim
Lisans
Üni
Sakarya Ünv.
Bölüm
İşletme
#3
a) Boy Uzunluğu: İşe alınacakların boy uzunluğu 1,55 metreden aşağı olamaz.
b) Vücut Ağırlığı: İşe alınacakların Beden Kitle İndeksi 19-32 arasında olmalıdır. Beden Kitle İndeksi, kilogram cinsinden ağırlığın metre cinsinden boy uzunluğunun karesine bölünmesi ile bulunur.

kitle endeksini hesaplamak için :Vücut Kitle Endeksi Hesaplama - HESAPLAMA.NET
 

Mustor

SMMM/PTT
Yönetici
Bölüm Yöneticisi
Katılım
22 Kas 2013
Mesajlar
4,299
Beğeniler
2,822
Şehir
İstanbul
Eğitim
Lisans
Üni
Sakarya Ünv.
Bölüm
İşletme
#4
İlk Girişte: Görme kuvveti : Gözlüksüz olarak yapılan değerlendirmede bir gözde 8/10, diğer gözde 5/10 veya her iki gözün görmeleri toplam 13/20 olmalıdır.
Kırılma kusuru :A grubundaki nitelikleri taşımalıdır. Konjonktivada yaptığı yoğunluk sonucu görmesi gözlüksüz bir gözde 8/10, diğer gözde 5/10 dan aşağı olmayan veya iki gözün görmeleri toplamı 13/20 yi bulan skatrize olmuş aktif bulunmayan 4. dönemdeki trahomlular göreve alınır.
Bir veya iki gözde santral görmeyi bozmaya engel olmayacak şekilde hafif dereceli ptozis, fizyolojik görevi bozmayan göz kapaklarının doğuştan veya edinsel hastalık sonucu eksiklik ve şekil bozuklukları, bir gözde gözyaşı yollarının darlığından ileri gelen hafif göz yaşarması, sinir sistemi lezyonları ile ilgili olmayan ve görme kuvvetini bir gözde 8/10 diğer gözde 5/10 dan aşağı olmayacak şekilde bozmayan ve yabancı cisim çarpması ile meydana gelmiş kornea kristalinin ilerlemeyen skatrisyel yoğunlukları olanlar işe alınırlar.
Konjonktivitis vernalis sekelleri, görmeye zarar vermeyen konjonktiva ve kapak kenarlarının kronik önemsiz hastalıkları ve göz küresinin hareketlerine zarar vermeyen bir veya iki taraflı fizyolojik görevi bozmayan sifiliz ve tüberküloz dışındaki bir hastalık nedeni ile sonradan oluşan göz kapakları şekil bozuklukları, bir göz kapandığı zaman korneayı bütünü ile örten ve pek küçük konjonktiva bölümü açık kalan lagoftalmi, her iki gözde kirpiklerin yokluğu, bir veya iki gözyaşı yollarının darlığından ileri gelen hafif göz yaşarması, bir gözde gözyaşı kesesinin eski iltihaptan kalma genişlemesi, kese ameliyatı yapılmış bir veya iki tarafta göz yaşarması olanlar, Glokom ve pigmenter retinitisliler bu grupta iş alamazlar.

Renk muayenesi: Göz bölümü sonundaki listede bulunan ünvanların İshihara testini geçmeleri gerekir. Ancak, bunun dışında kalan ünvanların, renkleri basit yoldan tanımaları yeterlidir.
Asil Personelde: Görme kuvveti Gözlüksüz olarak yapılan değerlendirmede bir gözde en az 8/10 olmalı veya iki gözün görmeleri toplamı 11/20’ yi bulmalıdır.
Diğer konulardaki özellikler de Kuruluşa ilk girişteki nitelikleri taşımalıdır.
Kesinlikle İshihara testi ile renkleri ayırım muayenesine tabi tutulacak görevler şunlardır: Başmakinist, Bilet Kondöktörü, Gar Müdür Yardımcısı, Gar Şefi, Hareket Memuru, Hareket Memur Yardımcısı, Hat Bakım Onarım Memuru ,İstasyon Şefi, , Makinist, Makinist İşçisi, , Mekanik Vasıta ve Cihaz Operatörü, Tesisler Şefi,Tesisler Sürveyanı, Trafik Kontrolorü, Tren Şefi, Tren Teşkil Memuru, Tren Teşkil İşçisi, YHT Makinisti, Yol Bakım Onarım Postabaşısı, Yol Bakım Onarım Şefi, Yol ve Geçit Kontrol Memuru, Yol Kontrol İşçisi, Yol Sürveyanı.
Yönergenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bu unvanlarda ilk işe girecek olanların Ishihara testi ile renk körlüğü mevcut ise çalışamazlar.
 

incir reçelim

Forbidden Zone
Kadrolu Üye
Katılım
23 Mar 2013
Mesajlar
4,498
Beğeniler
4,370
Şehir
Yurtdışı
Eğitim
Yüksek Lisans
Üni
Diğer
Bölüm
İktisat
#5
raporu hastaneden alırsınız. eğer içerik belirtirlerse ona göre tetkik yaptırırsınız hastaneden..

örneğin ağır işte çalışabilir raporu gibi.
 

Mustor

SMMM/PTT
Yönetici
Bölüm Yöneticisi
Katılım
22 Kas 2013
Mesajlar
4,299
Beğeniler
2,822
Şehir
İstanbul
Eğitim
Lisans
Üni
Sakarya Ünv.
Bölüm
İşletme
#6
İlk Girişte ve Asil Personelde : Odyometrik incelemede saf ses ortalaması, 500, 1000 ve 2000 frekansların ortalaması,30 - 40 dB olmalıdır.
Dış kulak yolunun darlıkları ve sayvanının şekil bozuklukları ile orta kulağa ait kataral ve skatrisyel hastalıklar ve inaktif kronik otitler, timpanoplasti ameliyatı geçirmiş olup işitmeleri bu grubun sınırları içinde olanlar bu grupta iş alırlar.
Merkezi nedenlere bağlı ağız, boğaz, farenks ve larenks patolojileri bulunanlar, bir kulak sayvanının tam yokluğu ya da her iki kulak sayvanında şekil bozuklukları olanlar, koklear otosklerozlular , kord vokalde semiparalizisi bulunanlar , bir veya iki kulak kepçesi olmayanlar, bir taraflı radikal mastoidektomi ameliyatı geçirenler, burun ve larenks defektleri, larenks ve trakea darlıkları, parsiyel veya total larenjektomiler bu grupta iş alamazlar.
 

vahican85

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
1,485
Beğeniler
202
#7
raporu hastaneden alırsınız. eğer içerik belirtirlerse ona göre tetkik yaptırırsınız hastaneden..

örneğin ağır işte çalışabilir raporu gibi.
sanırım öyle olur gibi. kurum ayrıyetten kendi sağlık raporu için uğraşmaz herhangi bir hastanenin raporunu inceleyip ona göre kurulun değerlendirmesi yapılıyormuş yanlış okumadı isem...
 

vahican85

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
1,485
Beğeniler
202
#8
İşe alınmada muayeneye gönderilme
MADDE 10- (1) Kuruluşta göreve alınacak olanlar merkezde İnsan Kaynakları Dairesi, Kuruluşun diğer yerlerinde yetkili makamlar tarafından muayeneye gönderilirler.
İşe alınmada sağlık muayeneleri
MADDE 11-(1) Bu Yönergenin ekinde yer alan EK-1 Görevleri Oluşturan Gruplar Tablosunda unvanları yazılmış personelin işe giriş muayeneleri, tam teşekküllü Hastanelerin Sağlık Kurullarınca yapılır. Haklarında düzenlenen Sağlık Kurulu Raporu, Grup Belirleyicisi tarafından değerlendirilir. Bu esnada işe alınacak kişinin kendisi de hazır bulunacaktır. Bu Yönergenin ekinde yer alan EK-2 Görev Gruplarına Ait Özel Sağlık Nitelikleri Tablosundaki sağlık niteliklerine uygun olanların Sağlık Kurulu Raporları üzerinde çalışabilecekleri grup belirtilir ve değerlendirmeyi yapan Grup Belirleyicisi tarafından imzalanarak tasdik edilir. Adaylık süresi sonunda personele tekrar sağlık muayenesi yapılmaz.
 

vahican85

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
1,485
Beğeniler
202
#9
madde 10 ile madde 11 çelişiyo gibi... sağlık muayenelerini kendileri mi yapıyor yoksa herhangi bir tam teşekküllü devlet hastanesi mi madde 10 daki ile madde 11 deki kafamı karıştırdı.
 

Adversary

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
11 Ara 2012
Mesajlar
174
Beğeniler
163
#10
hocam tcdd'nin her ilde anlaşmalı hastanesi olabilir. oraya yönlendiriyor olabilirler. sağlıklı iseniz neresi olsa korkmayın derim.

madde 10 ile madde 11 çelişiyo gibi... sağlık muayenelerini kendileri mi yapıyor yoksa herhangi bir tam teşekküllü devlet hastanesi mi madde 10 daki ile madde 11 deki kafamı karıştırdı.
 
Katılım
24 Kas 2013
Mesajlar
119
Beğeniler
14
#11
bu kadar sağlık koşulları korkuttu beni açıkçası... nasıl bir görev tanımıdır bu anlamadım iyi araştırmak lazım...yağmurdan kaçarken doluya tutulmayalım...
 

1985

Firedi'nin Kabusu
Mücadele Grubu
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
2,739
Beğeniler
1,520
Eğitim
Lisans
Bölüm
İşletme
#12
Göz bozuk tabiki gözlük takacağız. İş yaparken gözü bozuk adam gözlüksüz mü sayım yapacakmış?

Ağır saçmalık.
 

vahican85

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
1,485
Beğeniler
202
#13
Aynen bu ne saçmalıktır ki. bende gözlük kullanıyorum açıkçası beni biraz endişelendirdi. benim göz dereceleri de biraz yüksek olunca kesin sıkıntı çıkarırlar...
sağ: -3.71
sol: -4.00 sıkıntı olur mu acaba. miyop.
 

işletme19

Ever or Never
Katılım
3 May 2014
Mesajlar
257
Beğeniler
43
Şehir
Çorum
Eğitim
Lisans
Üni
Uludağ Ünv.
Bölüm
İşletme
#14
bence bunlar uyarı yapıyorlar haybeden.
bi sıkıntı olacağını zannetmiyorum.
kalıcı ağar bi hastalık olmadığı sürece bence bişi olmaz. zaten yazılar tamamen tıbbi. ben fazla bişi anlamadım özellikle göz yok 8/10 yok bilmem ne..
 

vahican85

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
1,485
Beğeniler
202
#16
yönetmelikte liman puantörü için psikoteknik testi yapılmıyor:
Psikoteknik muayeneleri yapılması gerekli personel
MADDE 23- (1) Periyodik psikoteknik muayenesi yapılacak olanlar: Başmakinist, Hareket Memuru, Hareket Memur Yardımcısı, İstasyon Şefi, 8.72.00 Grubu Mekanik Vasıta Operatörü, Mekanik Vasıta, Tesis, Cihaz ve Vinç Operatörü, Makinist, Makinist İşçisi, Trafik Başkontrolörü, Trafik Kontrolörü, Tren Şefi, Tren Teşkil Memuru, Tren Teşkil İşçisi, YHT Makinisti ile Oto ve Araç ehliyetine sahip Sürveyan, Tesisler Şefi, Tesisler Şef Yardımcısı, Tekniker, Teknisyen ve Teknisyen Yardımcısı,
(2) Sadece işe ilk girişte veya atamalarda psikoteknik muayenesi yapılacak olanlar: Hat Bakım Onarım Memuru, Sürveyan, Yol ve Geçit Kontrol Memuru, Yol Bakım Onarım Şefi, Yol Bakım Onarım Postabaşısı, Yol Kontrol İşçisi, Yol Şube Şefi, Yol Şube Şef Yardımcısı.
anladığım kadarıyla da sağlık kurulu raporu için TCDD nin belli yeri varmış kendi bünyesinde Ankara 'da.
 

işletme19

Ever or Never
Katılım
3 May 2014
Mesajlar
257
Beğeniler
43
Şehir
Çorum
Eğitim
Lisans
Üni
Uludağ Ünv.
Bölüm
İşletme
#17
sanmam liman puantörlüğü için böyle testler olsun. olsada a ve b diye ayırmışlar bu arkadaşın anlattığı makinist yardımcılı yani a ya giriyor. canınınız sıkmayın arkadaşlar.
 

vahican85

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
1,485
Beğeniler
202
#18
sanmam liman puantörlüğü için böyle testler olsun. olsada a ve b diye ayırmışlar bu arkadaşın anlattığı makinist yardımcılı yani a ya giriyor. canınınız sıkmayın arkadaşlar.
evet ama saçmalığa bakarmısın arkadaşım:
Teşebbüsümüze yerleştirilen adaylar, atanacakları iş
yerinde 5 yıl görev yapmadan nakil talebinde
bulunamayacaktır.
-Mühendis (taşra), Tekniker, Puantör (Liman
Puantörü) pozisyonlarını tercih edecek adayların,
Teşebbüsümüz Sağlık ve Psikoteknik Yönergesinde
belirtilen sağlık şartlarını taşımaları gerekmektedir. Bu
şartları taşımayan adayların atamaları yapılmayacaktır. böyle bir açıklama yapıyorlar halbuki liman puantörü için psikoteknik testi yok bu testi yapacaklar listesinde yönetmeliklerinde. Bence fazla kasmaya gerek yok burada çalışacak dört dörtlük 80 kişi mi arıyorlarmış bunlar sanmam o kadar kasacaklarını. ama sağlık kontrollerini kendileri yapıyor büyük ihtimal.
 

samyelialttantire43

İİBF Uzman
Forum Yöneticisi
Katılım
22 Kas 2013
Mesajlar
902
Beğeniler
149
#19
liman puvantörlüğüne de ishihare renk körlüğü testi koyarlar diye çok korkuyordum Allahtan öyle bir şey yok
a grubu mesleklerde sağlık şartları ağır biraz liman puvantörlüğünde öyle korkulacak bir şey yok
 

vahican85

Site Müdavimi
Kadrolu Üye
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
1,485
Beğeniler
202
#20
Arkadaşlar bu göz olayı kafamı karıştırdı ben gözlük kullanıyorum ve derecelerimde şöyle:
Sağ Vo:tam (-3.71, -0.50x170)
Sol Vo: tam (-4.00, -0.50x35)
böyle yazıyo hiçbirşey anlamadım şimdi yönetmelikte bahsettiğine ben girebiliyormuyum. ona göre boşyere başvurmayayım bir arkadaş beni bilgilendirebilir mi hiç anlamadım.