SGK Tarafından Mühendislerden İstenen 2014 Yılı İçin 2.800,00 TL Ücret Beyan Zorunluluğu

Konu, 'Ekonomi Haberleri' kısmında Mustor tarafından paylaşıldı.

  1. Mustor

    Mustor SMMM/PTT Yetkili Kişi Bölüm Yöneticisi

    Kayıt:
    22 Kasım 2013
    Mesajlar:
    3.919
    Beğeniler:
    2.462
    Ödül Puanları:
    588
    Cinsiyet:
    Erkek
    Şehir:
    İstanbul
    Eğitim:
    Lisans
    Üni:
    Sakarya Ünv.
    Bölüm:
    İşletme
    Bilindiği gibi SGK tarafından muhtelif işyerlerinde mühendis , mimar veya teknik kadrolarda görev yapan kimseler için 2014 yılında TMMOB tarafından yapılan protokol gereğince brüt 2.800,00 TL asgari ücret uygulaması protokole bağlanmıştır.

    Teknik kadrolarda çalışan kimselerin (makine mühendisi, elektrik mühendisi vs. ) asgari ücret üzerinden ücret almaları veya asgari ücretten bordroda gösterilmeleri SGK tarafından kabul edilmemektedir. Geçtiğimiz yıl SGK ile TMMOB Çevre Mühendisleri Odasına kayıtlı olarak İzmir ilinde çalışan üyelerin TMMOB-SGK protokolü çerçevesinde TMMOB tarafından 2014 yılı için belirlenen brüt 2.800,00 TL asgari ücret tatbikatı protokole bağlanmış bulunmaktadır. Bu protokolün içeriği tarafımızca bilinmemektedir. Ne var ki, bu protokol gereğince anlaşılıyor ki SGK’ya bir makine mühendisi için 30 gün üzerinden yapılacak ücret beyanında brüt (en az ) 2.800,00 TL asgari ücret bildirimi istenilmektedir.

    2014 yılı Ocak ayından itibaren geçerli olan SGK-TMMOB protokolü kapsamında 30 gün çalışan bir makine mühendisinin ücretinin SGK’ya bildiriminde 2.800,00 TL’nin altındaki beyan ve bildirimler kabul edilmemektedir. Bu kapsamda eksik olduğu iddia edilen bildirimlerle ilgili olarak 5510 sayılı yasanın ilgili hükmüne göre işverenlere yazı tebliğ edilerek bugünlerde beyan ettikleri rakamlar Ocak 2014 tarihinden itibaren ek aylık prim ve hizmet belgelerinin 5510 sayılı kanunun 86. Md. göre bir ay içerisinde yeniden düzeltilmesi ek belge talebi işverenlerden istenmektedir.

    Sonuç olarak, TMMOB çevre mühendisleri odasının SGK ile yaptığı protokolün hukuksal içeriği bütün mühendisleri bağlayıp bağlamayacağı tartışmalıdır. Ancak böyle bir genel protokolün bütün mühendisleri ve teknik elemanlar yönünden zorunlu bir rakam esas alınarak işverenlerin bildirim yapmaya zorlanması hukuka uygun değildir. Ayrıca özel hukukta sözleşme serbestisi mevcuttur. Mühendisler adına bağlı oldukları odaların bağlayıcı protokol yapmaları ne derece hukukidir ? Bütün bu durumlar dikkate alındığında yapılan protokoller gereğince işverenlerden 30 gün içerisinde ek aylık prim ve hizmet belge düzenlenmesi 5510 sayılı kanunun 86. Md. açıkça aykırılık teşkil etmektedir.

    Kaynak: www.MuhasebeTR.com
     
  2. Mustor

    Mustor SMMM/PTT Yetkili Kişi Bölüm Yöneticisi

    Kayıt:
    22 Kasım 2013
    Mesajlar:
    3.919
    Beğeniler:
    2.462
    Ödül Puanları:
    588
    Cinsiyet:
    Erkek
    Şehir:
    İstanbul
    Eğitim:
    Lisans
    Üni:
    Sakarya Ünv.
    Bölüm:
    İşletme
    mühendis ve mimarlar için 2800 tl asgari ücret net 2000 civarı bişey oluyor, aslında bu tüm ünv. mezunları için yapılmalı
     
  3. Muhti

    Muhti VİP Üye Kadrolu Üye

    Kayıt:
    20 Kasım 2012
    Mesajlar:
    952
    Beğeniler:
    1.321
    Ödül Puanları:
    448
    Cinsiyet:
    Erkek
    Şehir:
    Edirne
    Eğitim:
    Lisans
    Üni:
    Çanakkale 18 Mart Ünv.
    Bölüm:
    Uluslarası İlişkiler
    İşte mantıklı bir şey. Üniversite mezunlarının tümüne böyle bir asgari ücret beyan zorunluluğu olmalı. Fakat böyle olunca da özel sektör bunun üstesinden gelir. Her yasağın bir zayıf yönü bulunur. Mühendisi teknik kadroyla almaz ama mühendislik yaptırır olur biter.
     

Sayfayı Paylaş