Yeni torba

Konu, 'Ekonomi Haberleri' kısmında Mustor tarafından paylaşıldı.

  1. Mustor

    Mustor SMMM/PTT Yetkili Kişi Bölüm Yöneticisi

    Kayıt:
    22 Kasım 2013
    Mesajlar:
    3.919
    Beğeniler:
    2.462
    Ödül Puanları:
    588
    Cinsiyet:
    Erkek
    Şehir:
    İstanbul
    Eğitim:
    Lisans
    Üni:
    Sakarya Ünv.
    Bölüm:
    İşletme
    Hükümet, yeni torba yasa hazırlığını sürdürürken; kamu çalışanlarının istekleri Başbakan'ın ardından Çalışma Bakanı'na da iletildi

    Kamu çalışanlarının gözü kulağı hükümette. Yeni torba yasa hazırlığı, memurları heyecanlandırdı. Memur-Sen, kamu çalışanlarının taleplerini Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e de iletti. Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, Bakan Çelik ile yaptığı görüşmede, akademik zamdan yararlanacaklar kapsamına sayıları 3 bin 500'e ulaşan uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacılarının da dahil edilmesini istedi. Gündoğdu ayrıca, akademik zammın miktarının artırılmasını talep etti. Memur-Sen tarafından Bakanlar Kurulu başta olmak üzere TBMM'ye sunulacak 27 maddelik çalışma da, Gündoğdu tarafından Bakan Çelik'e sunuldu:

    DİSİPLİN AFFI, MEMURA 1 DERECE

    * Disiplin cezalarının affedilmesi,
    * Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılması,
    * Fazla mesai ücretine yönelik mağduriyetlerin giderilmesi
    * 4C kapsamında istihdam edilen personelin kadroya geçirilmesi,
    * 2005 yılından sonra göreve başlayan memurlara 1 derece verilmesi,
    * Yüksek öğretim mezunu işçilerin memur kadrosuna geçirilmesi,
    * Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmesi,
    * Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi,
    * KİT sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin memurlarla paralel hale getirilmesi,
    * Özel sektörde geçen (işçilikte) hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi,
    * Misafir sanatçıların iş güvencesinin sağlanması,
    * KİT'lerde ücret sisteminin değerlendirilmesi, temel ücret gruplarının sayılarının azaltılması ve kurumlar arası ücret dengesizliğinin giderilmesi,
    * Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının eş durumu ve sağlık mazereti yönünden değerlendirilmesi,
    * GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmesi,
    * Yurt dışı 4B statüsündeki sözleşmeli personelin kadroya alınması,
    * Emekli kamu görevlilerine aile yardımı verilmesi,
    * Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanması, süreklilik arz etmesi durumunda ise istihdam artışı yoluna gidilmesi,
    * Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulması,
    * Sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilmesi,
    * Lisans tamamlama hakkı verilmesi,
    * Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması,
    * Vekil ebe hemşireler, kamu personeli olmayan aile sağlığı merkezi çalışanlarına kadro verilmesi,
    * Görevde yükselme sınavını kazanmasına karşın atamaları yapılmayan 2351 VHKİ uzmanına kadro verilmesi.

    DOĞUM İZNİ 18 HAFTA!
    Raporda kadın istihdamının artırılmasına yönelik bazı talepler dile getirildi.

    İşte bu talepler:
    * Analık izninin 18 haftaya çıkarılması,
    * Üçüncü çocuğa asgari geçim indiriminin yüzde 100 uygulanması,
    * Süt izni süresinin uzatılması ve süt izni süresince nöbet ve gece vardiyası verilmemesi,
    * Evlilik yardımı verilmesi.

    TAKVİM
     

Sayfayı Paylaş