Yeni torba

Mustor

SMMM/PTT
Yönetici
Bölüm Yöneticisi
Katılım
22 Kas 2013
Mesajlar
4,333
Beğeniler
2,871
Şehir
İstanbul
Eğitim
Lisans
Üni
Sakarya Ünv.
Bölüm
İşletme
#1
Hükümet, yeni torba yasa hazırlığını sürdürürken; kamu çalışanlarının istekleri Başbakan'ın ardından Çalışma Bakanı'na da iletildi

Kamu çalışanlarının gözü kulağı hükümette. Yeni torba yasa hazırlığı, memurları heyecanlandırdı. Memur-Sen, kamu çalışanlarının taleplerini Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e de iletti. Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, Bakan Çelik ile yaptığı görüşmede, akademik zamdan yararlanacaklar kapsamına sayıları 3 bin 500'e ulaşan uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacılarının da dahil edilmesini istedi. Gündoğdu ayrıca, akademik zammın miktarının artırılmasını talep etti. Memur-Sen tarafından Bakanlar Kurulu başta olmak üzere TBMM'ye sunulacak 27 maddelik çalışma da, Gündoğdu tarafından Bakan Çelik'e sunuldu:

DİSİPLİN AFFI, MEMURA 1 DERECE

* Disiplin cezalarının affedilmesi,
* Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılması,
* Fazla mesai ücretine yönelik mağduriyetlerin giderilmesi
* 4C kapsamında istihdam edilen personelin kadroya geçirilmesi,
* 2005 yılından sonra göreve başlayan memurlara 1 derece verilmesi,
* Yüksek öğretim mezunu işçilerin memur kadrosuna geçirilmesi,
* Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmesi,
* Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi,
* KİT sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin memurlarla paralel hale getirilmesi,
* Özel sektörde geçen (işçilikte) hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi,
* Misafir sanatçıların iş güvencesinin sağlanması,
* KİT'lerde ücret sisteminin değerlendirilmesi, temel ücret gruplarının sayılarının azaltılması ve kurumlar arası ücret dengesizliğinin giderilmesi,
* Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının eş durumu ve sağlık mazereti yönünden değerlendirilmesi,
* GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmesi,
* Yurt dışı 4B statüsündeki sözleşmeli personelin kadroya alınması,
* Emekli kamu görevlilerine aile yardımı verilmesi,
* Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanması, süreklilik arz etmesi durumunda ise istihdam artışı yoluna gidilmesi,
* Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulması,
* Sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilmesi,
* Lisans tamamlama hakkı verilmesi,
* Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması,
* Vekil ebe hemşireler, kamu personeli olmayan aile sağlığı merkezi çalışanlarına kadro verilmesi,
* Görevde yükselme sınavını kazanmasına karşın atamaları yapılmayan 2351 VHKİ uzmanına kadro verilmesi.

DOĞUM İZNİ 18 HAFTA!
Raporda kadın istihdamının artırılmasına yönelik bazı talepler dile getirildi.

İşte bu talepler:
* Analık izninin 18 haftaya çıkarılması,
* Üçüncü çocuğa asgari geçim indiriminin yüzde 100 uygulanması,
* Süt izni süresinin uzatılması ve süt izni süresince nöbet ve gece vardiyası verilmemesi,
* Evlilik yardımı verilmesi.

TAKVİM